Il Collegio di Coordinamento dell’Arbitro Bancario Finanziario con decisione del 24 giugno 2014, n. 3955, est. Gambaro ha affermato che in tema di interessi moratori usurari non vi sono ostacoli all’applicazione della norma dispositiva di cui all’art. 1224, comma 1, c.c., con la conseguenza di ritenere comunque dovuti gli interessi moratori “manifestamente eccessivi” ancorché nella […]
Rapporto tra Risoluzione e Risarcimento e la Quantificazione del Danno
La decisione in commento (Cass. Sez. Un. 11 aprile 2014 n. 8510) nasce da un ricorso della società “Cave Ponte” che domandò alla Corte di Cassazione, tra gli altri quesiti, se il ius variandi previsto dall’art. 1453, co .2, c.c. abilitasse l’attore non solo alla modifica della domanda di adempimento in domanda di risoluzione, ma […]
Accollo Interno e Accollo Esterno
Cass., 24 febbraio 2014, n. 4383 torna su un tema affrontato per la prima volta, in un caso analogo, da Cass., 2 dicembre 2011, n. 25863 (in Guida al diritto, 2012, 8, 52, s.m.): la natura giuridica dell’accollo interno, e la possibilità di estendere ad esso i vizi del rapporto “accollato” (nella specie, un debito […]
Come Incentivare i Collaboratori
Nella quotidianità lavorativa, purtroppo, lodi e complimenti si fanno piuttosto di rado. Il loro significato è spesso sottovalutato: lodare un dipendente non aumenta certo la sua voglia di lavorare, ma per lo meno agisce da incentivo. Malgrado la frenesia quotidiana, cercare di prendersi degli spazi ogni tanto per complimentarsi con i propri dipendenti dei successi […]
Estinzione Anticipata del Mutuo – Procedimento e Costi
Il debitore che ha stipulato un contratto di Mutuo con una Banca è da sempre stato titolare del diritto di recedere anticipatamente dal contratto medesimo, facoltà quest’ultima che, con riferimento alle sue modalità di realizzazione, ha subito un’importante variazione a seguito dell’entrata in vigore della legge n. 40 del 2 aprile 2007 (legge di conversione […]
Come Gestire i Collaboratori nel Modo Giusto
Chi non parla con i propri dipendenti spreca importanti occasioni di confronto sia a livello tecnico che personale. Perché conoscono a livello tecnico forze e debolezze dell’azienda. Importanti suggerimenti relativi al modo di affrontare un problema o di migliorare l’attività complessiva dell’impresa possono arrivare proprio da loro, che si confrontano ogni giorno in prima persona […]