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Oscar del Risparmio

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Come Gestire i Collaboratori nel Modo Giusto

Chi non parla con i propri dipendenti spreca importanti occasioni di confronto sia a livello tecnico che personale. Perché conoscono a livello tecnico forze e debolezze dell’azienda. Importanti suggerimenti relativi al modo di affrontare un problema o di migliorare l’attività complessiva dell’impresa possono arrivare proprio da loro, che si confrontano ogni giorno in prima persona […]

Come Lavorare in BRT

Così come moltissime altre aziende, anche BRT, azienda leader nel settore logistico, apre le braccia al nuovo anno con una sequela di interessanti proposte di lavoro. La crisi mondiale ha colpito la maggior parte dei settori economici, ma ci sono alcuni settori, come quello dell’enologia, che non hanno risentito della crisi finanziaria e hanno continuato […]

Come Diventare un Meteorologo

Ecco come diventare professionista delle previsioni del tempo Il meteo è una delle materie più amate dagli italiani, nella classifica viene ancor prima dell’oroscopo e seconda forse solo al calcio… Allora perché non fare di questa passione comune una professione speciale? La retribuzione che ne deriva non è affatto male: i dati Isfol, infatti, posizionano […]

Come Evitare Inutili Vincoli Contrattuali

Le situazioni che gli imprenditori si trovano a fronteggiare sono spesso problematiche. Alcune di esse dipendono di fatto quasi completamente dal clima aziendale: per esempio la presenza di dipendenti non motivati o scontenti, le troppe assenze dal lavoro, l’elevato tasso di mobilità. Con una certa dose di competenza, intuizione e con un intelligente comportamento direzionale […]

Ammortamento – Definizione e Significato

L’ammortamento è la quota di costo pluriennale di competenza dell’esercizio e si iscrive nella Situazione economica; le quote di ammortamento che anno dopo anno vengono calcolate affluiscono nel fondo ammortamento che esprime il consumo complessivo del fattore produttivo pluriennale. Il fondo ammortamento si può iscrivere nella Situazione patrimoniale in due modi: -tra le passività, a […]

Come Gestire un Collaboratore Problematico

Il mondo è bello perché è vario, si dice. La realtà lavorativa offre di continuo esempi dei tipi umani più diversi, e richiede di conseguenza la capacità di trattare con ciascuno nel modo più adatto. Presenteremo i tratti caratteristici delle tipologie più frequenti che si incontrano sul posto di lavoro, mettendo in luce le ragioni […]

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